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        理念:航空工业哈飞薪酬管理坚持科学合理、公平公正的原则,秉承科学化、流程化、标准化、数据化、规范化、精细化管理理念。

        模式:实行以岗位绩效工资制度为主体,多种薪酬、福利激励体制融合的综合型薪酬管理模式。

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        保障:建立以“五险一金”社会保险为主体,企业年金为补充,多层次、多支柱社会保障体系,解决职工“后顾之忧”。

        航空工业哈飞为职工搭建畅通的职业发展通道和广阔的事业发展平台,构建覆盖公司各类岗位和全体职工的具有内在有机联系的职位发展体系,助推职工实现自身价值和梦想。

        职工是企业发展的基石,是我们永恒不变的信念;职工与企业共同成长,是我们始终不懈的追求。在成长的道路上,我们欢迎并期待优秀的你与我们同行!

        航空工业哈飞致力营造一个宽松、包容、和谐的企业环境,助您在拼搏中超越自我,在奋斗中感受快乐。

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